2022年以来，水口镇坚持以周一“国旗下的讲话”活动为抓手，深入推动“作风建设年”活动开展，不断增强广大干部职工的创新、效能、服务、学习和廉洁意识，精神状态有新提升，切实解决作风中存在的突出问题，促进干部作风进一步转变，干部执行力进一步增强，为水口经济社会高质量发展注入不竭动力。

一是在思想根源上抓作风建设。“国旗下的讲话”活动严格执行“集中学习”为第一议程，镇党委班子成员组织全镇干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习省第十三次党代会、新国发2号文件和黔府发7号文件等重要会议、文件精神，认真对照“十种作派”开展研讨查摆，强化参与黄赌毒、酒驾醉驾、违反中央八项规定等问题专题警示教育，不断强化思想宣传教育，促进干部深刻领会会议和文件精神，切实把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来，让加强作风建设成为全镇干部思想自觉和行动自觉。2022年以来，共组织开展“国旗下的讲话”活动12期，开展学习研讨4次，开展专题警示教育4次。

二是从能力素质上抓作风建设。年轻干部轮流在“国旗下的讲话”活动中担任旗手升旗，不断增强年轻干部的荣誉感、自豪感和归属感，提升干部凝聚力和战斗力，通过规范着装提升干部精气神。同时，由领导班子带头、干部职工轮流上台发言，主要就驻村工作、信息编写、业务工作等方面进行交流，一方面提升干部表达、表现能力，提高综合素质，另一方面促进干部之间相互学习进步，巩固业务知识点，对标对标找差距、找措施。目前已有62名领导干部上台发言，共同交流工作所思所想所得，综合能力素质不断提升。

三是从工作落实上抓作风建设。强化干部日常积分考核，由镇党政办公室为总调度中心，组织各股室部门整理近期重点工作汇总成工作提示单在每周一“国旗下的讲话”活动上进行安排，压实责任到村到人。镇作风建设办负责督促工作落实情况，将督查结果于下次活动进行通报，对工作成效低、表现差的相关责任人给予全镇通报批评，并在活动上进行表态发言，同时进行扣分处理，切实推进抓好干部作风建设，鼓励干部脚踏实地工作，杜绝侥幸心理，全力推动镇党委、政府各项工作落地落实。2022年以来，全镇共下单工作提示单38期，工作开展情况通报15期，通报批评20余人次，30余人纳入日常积分扣分处理。

（水口镇人民政府：曾玉）