为认真贯彻落实县委县政府一季度工作要求，德顺乡坚持稳字当头、稳中求进，聚焦干部作风建设、安全生产、复工复产、春耕备耕、招商引资等重点领域，强化责任压实、工作落实，有力确保“开门稳”，力争“开门红”。
       聚焦作风建设。全力推进黎平县深化干部作风建设改革试点工作，健全完善干部考核评价体系，印发《德顺乡目标绩效管理考核办法》和《德顺乡村干部目标绩效管理考核办法》，通过办法让有担当、敢作为、出实绩的干部脱颖而出，树牢担当作为、创先争优、激情干事，奋发向上的鲜明选人用人导向，推动干部更好地适应高质量发展新要求。
       聚焦安全生产。节后第一天，召开全乡安全生产工作调度会，成立安全生产工作领导小组，对全乡各行各业、企业项目、农村消防、饮水住房、道路交通等开展一次横到边纵到底的安全生产大排查大检查工作。在凝冻低温雨雪天气期间，乡党委政府主要领导组织全体干部职工到辖区企业开展抗雪救灾工作和22日夜间接群众紧急求救电话，及时协调安排乡派出所、消防队人员，顶着寒风雨雪到龙安村接一发高烧不退小孩，安全送达乡卫生院救治。
      聚焦返岗就业。紧紧围绕就业民生工作，积极发挥政府、村“两委”、驻村工作队组织引导、帮扶对接作用，广泛宣传动员返乡务工人员及时返岗就业，实现就业增收。目前，德顺乡已有效组织返岗务工超895余人。
      聚焦春耕备耕。牢牢把握农时，加强对春耕备耕、春耕生产工作的指导。由乡农业服务中心工作人员组成农技工作组，深入辖区重点基地、坝区产业、农资店铺开展实地指导。目前，已储备水稻种4.2吨、玉米种1.2吨、肥料120吨、农膜4吨、农药2.5吨，全乡各村正积极开展春耕备耕工作，对耕地田坎进行清理、秧田翻犁等工作。
      聚焦招商引资。始终把产业大招商作为高质量发展的“首要突破口”，抢抓春节期间外出人员返乡时机，乡村联动，扎实组织开展外出返乡人员、德顺籍在县外上班、经商办企业人才大排查登记工作，组织召开一次企业人士座谈会，形成全员招商工作格局，梳理掌握技术、人才等方面的有效招商信息30条，为争取实现招商引资新突破、新年一季度“开门稳”奠定了坚实基础。（杨昆）