为推动搬迁群众生计方式“非农化”转变，促进群众搬得出、稳得住、有就业，逐步能致富。龙形街道“四举措”扎实推进搬迁群众稳岗就业工作。

　　加强就业信息摸底，提高就业岗位推荐。通过“敲门”行动、易搬社区“户户见”大普查等方式，对劳动力深入开展逐户、逐项、逐人信息核查，摸准就业底数，建立劳动力信息档案。街道就业服务中心根据掌握的劳动力就业情况和培训意愿，把县内省外就业岗位、就业政策、直接送到社区、送到人。同时，街道把群众就业需求进行分类台账化有针对性推荐给企业，实行就业需求和岗位信息双向推荐，提高就业推荐效率，确保一户一人以上就业。

　　持续加大培训力度，提高群众劳动技能。实行就业服务中心、劳务合作社、人力资源公司和专业培训机构“联办”培训模式，引进黔灵女家政、振华、众诚、卫平、和兴等6家专业培训机构，创新“签约式”和“订单式”的培训方式，因人分岗分产开展定向、订单、输出、扶智“四型”技能培训。2021年以来，技能培训涉及电工、烹饪、茶叶采摘、美容师、家政服务、手工刺绣、种植技术等30余个工种，帮助实现就业4900余人次，共组织易搬社区群众开展技能培训64期覆盖2072人次。

　　搭建就业服务平台，扩宽群众就业渠道。大力引进13家扶贫车间入驻安置区，形成以龙形扶贫工厂为中心向四周辐射的劳动密集型产业园区。建立完善“社区+扶贫车间+搬迁户”利益联结机制，已吸纳稳定就业人数1183人。依托现有的县和兴人力资源公司和龙形街道劳务合作社等主体，持续深化佛山市禅城区对口帮扶城市和广东等劳务集中地劳务协作。2021年以来，街道共组织化劳务输出1560余人。

　　大力发展特色产业，提升群众就业容量。2021年以来，累计投入财政专项扶贫（衔接）总资金1545万元，发展以天麻、灵芝、香芋、蔬菜等种植业为主的10个产业项目，依托“龙头企业+合作社+农户”的合作模式，通过在安置区发展劳动密集型产业，提升就业容量，促进群众增收和社区集体经济壮大。截至目前，共带动1000余人就业，社区及合作社实现分红47.62万元。（周泽雅）