今年来，岩洞镇紧紧围绕基层组织重点工作，以村“两委”换届、党支部标准化规范化建设、壮大村集体经济为着力点，推进基层组织建设、阵地建设、经济建设全面提升，促进全镇基层党建工作取得实效。
       以村“两委”换届为着力点，增强基层组织战斗力
       严格对照上级要求，多措并举落实好村“两委”换届各项任务，选优配强村“两委”班子后备力量，切实提升基层组织建设整体水平。一是强化组织领导，掌握干部思想动态。及时成立了岩洞镇第十一届村“两委”换届工作领导小组，明确工作职责，紧紧围绕“八个摸清楚”、“七个心中有数”工作要求，组建8个工作组逐村开展村“两委”换届调研工作，掌握现任村“两委”干部基本情况和思想动态建立工作台账。二是定期分析研判，做好后备力量储备。按照“五个一批”的办法，每月召开党委会议分析研判村“两委”后备人选，注重把政治素质高、道德品质好、带富能力强、热心群众的优秀人员纳入村级后备力量，提前做好换届人选物色工作。建立了村党支部书记、村主任人选台账和村“五大员”后备人选台账。三是优化班子结构，提升村干部整体素质。按照县委组织部最新要求，村 “五大员”中高中以上学历占70%以上，村“两委”成员主体成员为50岁以下，村干部年龄在50岁以上的不得超过村干部总数25%，40岁以下的比例要达到25%以上，每村要有1名35岁以下的年轻干部和1名女干部，镇逐村分析村干部年龄结构和学历结构，目前，全镇完成后备力量人选储备共51人，其中高中以上文化40人，初中文化11人；35岁及以下21人，36岁至50岁（含50岁）24人，50岁至55岁6人；储备的后备人选中女性人数12人；上届留任的村干数18人；每村储备人选至少5名。
       以党支部建设为着力点，建强基层阵地核心力
       通过强化党支部标准化规范化建设，建强基层组织战斗堡垒，不断发挥党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡村振兴的核心阵地作用。一是加强指导，推进建设达标。按照《全县推进党支部标准化规范化建设实施方案》要求，我镇遵循基本原则，紧盯目标任务，按照基本组织建设规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化的标准，及时指导好所辖党支部对照党支部“五个”标准化规范化建设要点推进工作。2020年，全镇12个党支部已实现标准化规范化建设达标。二是加强督促，巩固建设成果。今年以来，镇党委加强对基层党组织建设工作进行督促指导，按月发下任务清单，适时开展实地督查，听取各党支部工作落实情况，研究解决存在的问题，持续巩固党支部标准化规范化建设达标成果。
       以壮大村集体经济为着力点，拓强基层增收新路子
       以增强村级集体经济实力为目标，以党的建设为引领，因地制宜、千方百计发展壮大村级集体经济，不断扩宽村级增收渠道。一是强化组织领导，健全工作机制。对照《黎平县培育发展壮大村级集体经济扶持激励政策（试行）的通知》《黎平县发展壮大村级集体经济考核办法（试行）的通知》，认真分析全镇8个村村级集体经济收支情况，不定期到合作社开展财务管理、民主管理、融资贷款、市场营销等方面的服务指导，督促村级集体经济组织章程、制度上墙，不断健全机构体系。二是因村制宜，发展村集体经济。充分盘活村村集体资源，通过运用土地、门面租赁、合作社分红、发展产业等方式，不断壮大村集体经济。比如：岩洞村每年出租门面租金2.3万元，村集体公益林补贴、退耕还林补贴4.77万元；铜关村山林租金0.7万元，茶园租金0.54万元；新洞村收到灿榕公司羊肚菌分红3.7万元。三是强化示范带动，实施“党建+”产业发展。由支部示范引领，开启“党社联建”新路径，促进村级合作社运行和产业发展，帮助农民群众增收创收。岩洞镇选定竹坪村、摆孖村作为2021年发展壮大村集体经济项目实施示范村，由村两委领办的合作社发展灵芝、天麻林下经济产业项目。