眼下，年关将至，即将进入农民工工资支付的高峰期，同时也进入欠薪问题的多发期和易发期。黎平县高度重视，多措并举，积极推进根治欠薪工作，维护农民工合法权益。
       人社部门作为劳动人事争议的“中间人”“裁判员”，长期以来，对“根治欠薪”问题常抓不懈。通过畅通维权渠道，依法处置化解欠薪矛盾；突出重点，高位推动根治欠薪工作；依法严厉打击恶意欠薪行为；强化工程建设领域预防拖欠源头治理，健全工资支付保障机制四个方面工作措施，狠抓根治拖欠农民工工资问题化解工作，维护农民工合法权益。
       截至目前，今年全县已接访民工2600多人（次），妥善处置劳动维权投诉、信访案件400余件，办理工伤维权案件109件，劳动保障维权案件结案率达98.5%，有效保障了民工的合法权益，维护了社会稳定。
       拉起欠薪“高压线”，织牢权益“保障网”。临近年关，面对欠薪问题的多发期和易发期的到来，县人社局将始终保持“根治欠薪”的高压态势，坚持源头治理、长效治理，有效化解劳动人事争议，切实维护好、保障好劳动者合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系。（吴庭培 徐业璨）